Über mich

Mein Werdegang

Viele Stationen und doch ein Thema

Der rote Faden in meinem Lebenslauf ist das Thema "Der Mensch und sein Beruf". Egal ob Schulbücher für die berufliche Erstausbildung, Lehrinhalte für betriebliche Qualifikationsmaßnahmen oder Beratung zur beruflichen Neuorientierung: immer wieder hat es mich beschäftigt, wie Menschen in Ihrem beruflichen Alltag besser und glücklicher sein können. Nach einem Abschluss als Diplomökonomin mit Schwerpunkt Personalwesen an der Universität in Augsburg habe ich meinen Berufseinstieg in Berlin im Verlagswesen gemacht. Nach einer weiteren Station als Redakteurin in einem Schulbuchverlag, habe ich viele Jahre in HR-Unternehmensberatungen mit verschiedenen Schwerpunkten als Beraterin und Trainerin gearbeitet. Einer meiner Schwerpunkte war zuletzt die Karriereberatung im Rahmen von Outplacement. Da ich selbst zuvor zwei Mal selbst durch den Prozess der beruflichen Neuorientierung gegangen war, war ich sofort von der Vorstellung begeistert, Menschen in dieser Phase ihres Berufslebens zu begleiten und zu beraten. Sechs Jahre sind es dann geworden, die mit vielen wunderbaren Begegnungen verbunden waren, für die ich sehr dankbar bin.
Seit meinem Umzug nach Tübingen bin als Personalreferentin tätig und begleite weiterhin Menschen, die sich beruflich neu orientieren.

Meine Erfahrungen  

Ein Bewerbungsprozess ist in ein Job

Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass die Einstellung zu sich selbst und den eigenen Fähigkeiten die Hälfte des Erfolgs im Bewerbungsprozess ausmacht.
In meiner langjährigen Arbeit als Outplacementberaterin habe ich sehr oft erlebt, wie Menschen, die bewusst an ihrer Einstellung gearbeitet haben, während des Bewerbungsprozesses ein neues Selbstbewusstsein und mehr Selbstsicherheit entwickelt haben - auch wenn eine schmerzhafte Trennung hinter ihnen lag. Ich kann Ihnen erprobte Techniken vermitteln, die Sie darin unterstützen in Ihrer beruflichen Entwicklung einen Schritt weiter zu gehen. Ich bin für Sie da.

Mein Selbst-verständnis

Wegbegleiterin

Ich unterstütze Menschen, die in einer beruflichen Veränderungssituation sind. Ich helfe Ihnen dabei, sich über ihre eigenen Stärken bewusst zu werden und auch darüber, was bisher nicht so gut gelaufen ist und warum. Auch aus den sogenannten „Misserfolgen“ lassen sich wertvolle Rückschlüsse ziehen, die für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sehr gut genutzt werden können.
Ich helfe Ihnen dabei, die positiven Aspekte aus ihrem Lebenslauf und ihrem persönlichen Werdegang herauszuarbeiten, damit Sie durch Bewerbungsphase mit dem Gefühl durchgehen können, etwas wertvolles zu geben zu haben.

Ich zeige Ihnen, wie Sie mit ihren Bewerbungsunterlagen Punkte machen und mit einem individuellen Anschreiben überzeugen können.
Ich vermittle Ihnen Sicherheit in Ihrer Selbstpräsentation durch das Trainieren von bestimmten Sequenzen im Vorstellungsgespräch (auch online), in der Auswahl der Stellenanzeigen und im Umgang mit Dienstleistern und Vermittlern.
Ich helfe Ihnen dabei, eine klare Orientierung zu erarbeiten, damit Sie fokussiert und motiviert durch  den Prozess der Jobsuche gehen – und am Ende eine Aufgabe finden können, die gut zu Ihnen passt.

„Alles, was wir können, alle unsere Talente verdanken wir Problemen. Probleme fordern uns auf, etwas zu verändern, sie lassen uns wachsen, lassen und lernen, lassen uns neuen Sichweisen und Fähigkeiten entwickeln.“

Reinhard Sprenger

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